In welchem Unternehmen willst du arbeiten?

Suchst Du nach den Tipps für das perfekte Bewerbungsschreiben? Dann lies den folgenden Artikel. Mit einem gut erstellten Anschreiben kann man einen guten ersten Eindruck hinterlassen.
Die Fehler, die am meisten im Bewerbungsschreiben auftreten und die man vermeiden sollte:

Egal ob du 18, 20 oder 50 Jahre alt bist und willst du dein ganzes Leben in der Bewerbung beschreiben. Schreib keinen Roman. Für dein Anschreiben reichen max. zwei A4-Seiten.
Gibt dir Mühe mit der Einleitung, um das Interesse des Chefs zu wecken. Den Satz "Hiermit möchte ich mich für eine Ausbildung als…" liest die Personalabteilung vermutlich zehn mal pro Tag. Um diesen Fehler zu vermeiden, kannst du zum Beispiel schreiben, warum du dich für die Bewerbung in diesem Unternehmen entschieden hast.
Um deine Chance auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen, sei ehrlich und schreib, was dir besonders an dem Unternehmen gefällt. Bemühe dich, möglich viel über den Betrieb zu erfahren und passe dein Anschreiben auf das Unternehmen und die ausgeschrieben Stelle an. Damit wird dein Bewerbungsschreiben überzeugender.
Statt ,,Ich bin der effektivste, beste..." verwende ,,Ich kann...". Am besten wäre es überhaupt keine Superlative zu verwenden. Dass du der Beste bist, sollst du während des Vorstellungsgesprächs nachweisen.
In deinem Schreiben sollen keine Verneinungen vorkommen, wie zum Beispiel: ,,Ich kann kein Englisch, aber ... " Wenn du dich von der besten Seite zeigen willst, dürfen keine deine Schwächen auftauchen.
Es lohnt sich nicht zu lügen noch zu übertreiben. Sage nicht, dass du Englisch kannst, wenn du Grundenglischkenntinsse hast. Spätestens im Vorstellungsgespräch wird ans Tageslicht kommen, dass du gelogen hast.
Versuch nicht komplizierte Sätze und Fremdwörter zu verwenden. Kurze und einfache Sätze geben besser wieder, was du sagen möchtest.
Es dürfen keine Rechtschreibfehler in deinem Anschreiben auftauchen. Wenn der Chef deine Fehler sieht, denkt er sich: ,, Wird er sorgfältig arbeiten, wenn schon in seinem Bewerbungsanschreiben Fehler auftauchen?" Am besten lässt man den Text von einer anderen Person querlesen.

Andere wichtige Fehler:
- unseriöse E-Mail-Adressen wie z.B. sexbombe@love.de
- ehemalige Firmennamen verdrehen
- leere Phrasen statt konkrete Angaben

Wenn du auf der Jobsuche bist, besuche die Jobbörse http://meega.de. Hier findest du viele interessante Stellen aus allen Branchen und allen Regionen.

WENN MENTORING EIN GLÜCKSFALL IST…

v.l. Cher Jobs und Dr. Diana Kisro-Warnecke

PERFECT MATCH ZWISCHEN MENTEE UND MENTORIN SORGT FÜR ZUKUNFTSSICHERUNG

HANNOVER. Im Oktober 2014 startete der erste Durchgang des Mentoringprogramms „Next Step“ der Leibniz Universität und der Region Hannover. So kamen die Mentee Cher Jobs und ihre Mentorin Dr. Diana Kisro-Warnecke zusammen, um Zukunftssicherung zu betreiben. Als eine von 20 Tandembeziehungen arbeiteten die jüngste Teilnehmerin und die Geschäftsführerin der Unternehmemensberatung Dr. K&K ChinaConsulting intensiv zusammen. Das Programm ist vorüber – die Zusammenarbeit jedoch nicht. Seit Anfang März 2015 ist Frau Jobs als Visiting Consultant bei ChinaConsulting beschäftigt.
Mithilfe des Mentoringprogramms sollen die StudentInnen von Erfahrungen der Führungskräfte aus Hannover und Niedersachsen profitieren. „Ich wusste, ich möchte international Karriere machen und erwartete ein paar nützliche Tipps von einem Profi.“ Ihre Erwartungen wurden bei Weitem übertroffen. Dr. Kisro-Warnecke ist nicht nur Geschäftsführerin einer China-Beratung, sondern auch Bundesvorstandsvorsitzende der Vereinigung Frauen im Management (FIM) e.V.: „Mir ist besonders daran gelegen, angehende Führungsfrauen zu fördern und damit einen Teil zur Standortsicherung Deutschlands beizutragen.“ Die beiden zukunftsorientierten Frauen sind sich darin einig, auch nach dem Praktikum in Kontakt zu bleiben, um sich gemeinsam für eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in der internationalen Wirtschaftswelt einsetzen.

Die Bewerbungen für den nächsten Mentoringdurchgang laufen bereits. Auch ChinaConsulting steht wieder bereit für die zukünftige Nachwuchssicherung. So bieten Wissenschaft und Wirtschaft Hand in Hand jungen Talenten Hilfestellung darin, ihren beruflichen Werdegang zu gestalten und fördern gleichzeitig den gegenseitigen Austausch. Eine wirtschaftsfördernde Initiative, die Früchte trägt.

Das Beratungsunternehmen Dr. K&K ChinaConsulting mit Schwerpunkt China wurde 2004 in Langenhagen bei Hannover gegründet. Zu den langjährigen Kunden des Unternehmens gehören sowohl KMUs, sowie Konzerne und Privatpersonen. Prozessoptimierung, Personal- und Strategieberatung für das Management als auch Seminare und Coachings werden angeboten. Ein weltweites Netzwerk steht Kunden dabei ebenfalls zur Verfügung wie die Expertise unterschiedlicher Berater in China und Deutschland. Weitere Informationen und Fotos unter: http://www.chinaconsulting.org.

Formu...individuelle Schreibarbeiten

Abbildung

Deutschland: Der Dienstleister Formu hat sich darauf spezialisiert, Schreibarbeiten für Privatpersonen und Firmen anzubieten. Hierbei handelt es sich nicht nur um Abschriften nach Vorlagen. Die Spezialisierung liegt darin, Personen und Firmen alle Schreibthemen anzubieten. Die Palette des angebotenen Dienstes ist so hoch, das hier nur ein Bruchteil als Bespiele aufgezeigt werden kann.
Vielen Personen fehlt die Zeit und manchmal auch das Know-how, Briefe oder Anträge richtig zu formulieren. Dies war der Gedanke, einen besonderen Dienst anzubieten. Beispiele für Privatpersonen: Antrag auf BaföG, Antrag auf Kindergeld, Erstellen einer Bewerbungsmappe, Bitte um Stundung und noch vieles mehr.Für Firmen: Datenerfassung, Datenbankpflege, Werbetexte, Produktbeschreibungen usw. Diese Dienstleistung wird an 7 Tagen in der Woche bis ca. 22 Uhr angeboten.
Darüber hinaus werden noch die verschiedensten Tabellen, Vordrucke und Formulare für gewünschte Zwecke angeboten. Interessenten können einen Excelkurs für Anfänger belegen. Zeiten sind Montag bis Freitag von 18 Uhr bis 22 Uhr.
Die Dienstleistung von Formu bietet individuelle Schreibarbeiten auch zu ungewöhnlichen Zeiten. Die Schreibthemen sind mannigfaltig und die Preise der Branche angemessen.

"Väter in Elternzeit" - Verbraucherinformation der ERGO Lebensversicherung

Elternzeit für Papa

Wie sich der Elterngeldbezug auf die Rente auswirkt

Windeln wechseln, Brei kochen, Bauklötze stapeln: Sich für einen längeren Zeitraum um den Nachwuchs zu kümmern, ist für immer mehr Väter eine Option. Dennoch sind nach wie vor viele Väter unsicher, ob ihnen bei ihrer späteren Rente wegen der Zeiten mit Elterngeldbezug finanzielle Einbußen drohen. Die ERGO Vorsorgeexperten geben deshalb nützliche Tipps rund um die Elternzeit und zeigen jungen Vätern, wie sie Verluste bei der Altersvorsorge vermeiden können.
Wie lange in Elternzeit?

Immer öfter wünschen sich nicht nur Mütter sondern auch Väter nach der Geburt ihres Babys eine Auszeit vom Job, um sich der Kinderbetreuung widmen zu können. Seit 2007 hat jeder Angestellte bis zu dem Zeitpunkt, an dem das Kind sein drittes Lebensjahr vollendet hat, einen gesetzlichen Anspruch auf die sogenannte Elternzeit, also eine unbezahlte Freistellung vom Job. Eine Splittung ist ebenfalls möglich: Bis zu zwölf Monate können Eltern auch in der Zeit zwischen dem dritten und achten Lebensjahr des Kindes nehmen. "Während der Elternzeit ruht das Arbeitsverhältnis. Der Arbeitnehmer genießt Kündigungsschutz", erklärt Tatjana Höchstödter, Vorsorgeexpertin bei ERGO. Der Antrag auf Elternzeit muss dem Arbeitgeber spätestens sieben Wochen vor Beginn der geplanten Elternzeit vorliegen. Ab dem 1. Juli 2015 wird die Elternzeit übrigens noch arbeitnehmerfreundlicher: Sie kann künftig bis zu 24 Monate zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes betragen. In diesem Fall muss der Arbeitnehmer sie 13 Wochen vor Beginn anmelden. Insgesamt stehen dann maximal drei Jahre zur Verfügung. Und die Eltern können den Zeitraum nun in drei statt bisher zwei Abschnitte aufteilen.

Wer erhält Elterngeld?

Das Elterngeld ist eine staatliche Leistung. Es erleichtert Müttern und Vätern, vorübergehend ganz oder teilweise auf eine Erwerbstätigkeit zu verzichten und so mehr Zeit für die Betreuung ihres Kindes zu haben. "Alle Eltern können Elterngeld beantragen, wenn sie in Elternzeit gehen", erläutert Tatjana Höchstödter. Diese Einkommensersatzleistung gilt für maximal 14 Monate nach der Geburt eines Kindes. Voraussetzung ist ein ständiger Wohnsitz in Deutschland. Zudem müssen die Eltern mit dem Kind in einem Haushalt leben, es selbst betreuen und dürfen während der Elternzeit nicht voll arbeiten. "Das Elterngeld beträgt in der Regel 65 Prozent des Voreinkommens - maximal aber 1.800 Euro im Monat. Es muss mindestens zwei Monate bezogen werden, wobei innerhalb von 14 Elterngeldzahlungen maximal 12 Monate je Elternteil möglich sind", erklärt die ERGO Vorsorgeexpertin. Für Geringverdiener mit weniger als 1.000 Euro beträgt die Erstattung bis zu 100 Prozent des Einkommens. 300 Euro zahlt der Staat mindestens, auch wenn vor Geburt des Kindes keine Erwerbstätigkeit bestand. Beantragen müssen Väter das Elterngeld bei der Elterngeldstelle. Wobei die Zuständigkeit in jedem Bundesland anders geregelt ist. Häufig ist das Jugendamt der richtige Ansprechpartner. Neben der Original-Geburtsurkunde benötigt das Amt die Einkommensnachweise aus den letzten zwölf Monaten vor der Geburt des Kindes. Der Hinweis der ERGO Expertin: "Elterngeld kann grundsätzlich erst nach der Geburt des Kindes beantragt werden." Übrigens: Für Kinder, die ab dem 1. Juli 2015 geboren werden, gilt das neue Elterngeld Plus. Anspruchsberechtigte können dann zum Beispiel den Elterngeldbezug bis zum 28. Lebensmonat ausdehnen (Stichwort "Partnerschaftsbonus") und parallel dazu eine begrenzte Stundenzahl in Teilzeit arbeiten.

Auswirkungen auf die gesetzliche und private Rentenvorsorge

Das Elterngeld hilft jungen Vätern und Müttern, den Einkommensverlust während der Auszeit aufzufangen. Doch welche Auswirkungen hat die Jobpause auf die spätere Rente? Dazu die ERGO Vorsorgeexpertin: "Die Dauer des Elterngeldbezugs schlägt bei der gesetzlichen Rente als sogenannte "Kindererziehungszeit" zu Buche. Eine Lücke entsteht dadurch nicht." Eine Ausnahme gilt nur, wenn Vater und Mutter gleichzeitig in Elternzeit gehen. Zahlen beide in die gesetzliche Rentenversicherung ein, müssen sie dem Träger mitteilen, wem die Erziehungszeiten gutgeschrieben werden sollen. Dazu haben sie zwei Monate ab Erhalt des Elterngeldes Zeit. Für Väter mit Riester-Vertrag gilt: Erziehende erhalten während der Elternzeit auch weiterhin die staatlichen Zulagen für ihre Riester-Rente. Ab Geburt gibt es für den Nachwuchs sogar 300 Euro Kinderzulage zusätzlich. Voraussetzung für die volle Förderung ist lediglich die Einzahlung von vier Prozent des Vorjahreseinkommens (abzüglich der Zulagen) in den Riester-Vertrag.

Betriebliche Altersversorgung trotz Babypause?

Während der Elternzeit pausiert das Arbeitsverhältnis. Was bedeutet das für einen abgeschlossenen Vertrag zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)? "Die betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung setzt voraus, dass auch tatsächlich Entgelt, also Gehalt, gezahlt wird. Während der Elternzeit ist das nicht der Fall", erläutert Herbert Nowak, Experte für betriebliche Altersversorgung bei ERGO. Seit 2005 haben Beschäftigte aber das Recht, während der Elternzeit eigene Beiträge zum Aufbau ihrer Betriebsrente zu leisten. "Viele Versicherer bieten ihren Kunden die Möglichkeit, während der Elternzeit reduzierte Beiträge zu zahlen. Nach deren Ende können Eltern dann die vorherige Beitragszahlung in der Regel zu gleichen Konditionen wieder aufnehmen", so der ERGO Vorsorgeexperte. Bei der neuen ERGO Betriebs-Rente Garantie beispielsweise bleibt trotz Beitragspause der wichtige Risikoschutz erhalten.
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Kurzfassung:

Väter in Elternzeit

Hinweise für junge Väter zur Elternzeit und zur Altersversorgung von den ERGO Vorsorgeexperten

-*Auswirkungen der Elternzeit auf das Arbeitsverhältnis
Jeder Angestellte mit einem Kind unter drei Jahren hat Anspruch auf Elternzeit.
Zwischen dem dritten und dem achten Lebensjahr dürfen Eltern zudem bis zu zwölf Monate unbezahlt vom Job freigestellt werden - ab dem 1. Juli 2015 sogar 24 Monate.
Da während der Elternzeit das Arbeitsverhältnis ruht, genießt der Arbeitnehmer währenddessen Kündigungsschutz.
Der Beschäftigte muss die Elternzeit spätestens sieben Wochen vor dem geplanten Beginn beantragen.

-*Auswirkungen der Elternzeit auf die Rente
Bei der gesetzlichen Rente entsteht keine Lücke durch die "Kindererziehungszeit".
Zahlen beide Elternteile in die gesetzliche Rentenversicherung ein, wird sie jedoch nur einem Elternteil gutgeschrieben.
Väter mit Riester-Vertrag erhalten während der Elternzeit auch weiterhin die staatlichen Zulagen für ihre Riester-Rente, sofern sie vier Prozent des Vorjahreseinkommens in den Riester-Vertrag einbezahlt haben.

- *Auswirkungen der Elternzeit auf die betriebliche Altersversorgung.
Während der Elternzeit wird kein Gehalt in die betriebliche Altersversorgung eingezahlt.
Beschäftigte können währenddessen aber eigene Beiträge zum Aufbau ihrer Betriebsrente leisten und nach dem Ende der Elternzeit die vorherige Beitragszahlung in der Regel zu gleichen Konditionen wieder aufnehmen.
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Artikel zum Thema Beruf, Arbeit

wtorek, 31 marca 2015